BRZ-HR - webbasierte PAISY-Entgeltabrechnung
BRZ-HR ist die webbasierte Software-Lösung für eine Lohn- und Gehaltsabrechnung im Teil- oder Fullservice. Der browserbasierte Zugriff auf BRZ-HR erfolgt über eine gesicherte Internetverbindung. Dies ermöglicht eine flexible Arbeitsplatzgestaltung und einen standortunabhängigen Zugriff auf alle von Ihnen benötigten Daten.
BRZ-HR vereint die bewährte Qualität der Entgeltabrechnung von PAISY mit einer leistungsstarken und einfach zu bedienenden Frontend-Software. Die Navigation erfolgt wahlweise menügesteuert oder über benutzerindividuelle Favoritentechnik. Darüber hinaus steht langjährigen PAISY-Anwendern die Bildnummernnavigation weiterhin zur Verfügung. Die Vorteile der bewährten PAISY-Dialoganwendungen, wie z. B. frei definierbare Bildschirmmasken und individuelle Felder, sind selbstverständlich in BRZ-HR vorhanden.
Das relationale (SQL-) Datenbanksystem gewährleistet einen schnellen und sicheren Zugriff auf sämtliche Daten der Personalabrechnung und bildet die zentrale Basis für weitere Module.
Integrierte Module in BRZ-HR
Neben der benutzerfreundlichen Verwaltung der Abrechnungsdaten sind eine Reihe von Modulen Bestandteil des Basispaketes von BRZ-HR:
- Lohnkontendialog mit diversen Komfortfunktionen (u. a. Testlohnkonto, Excel-Übergabe)
- Übersichtlicher Abwesenheitszeitkontendialog
- Integrierte Archivierung der Abrechnungsdaten (BRZ-ARCHIVci) mit Erweiterungsmöglichkeit zur Digitalen Personalakte (BRZ-ARCHIVnci)
- Umfangreiche Terminkalender-Funktionen für Wiedervorlagen und Reports
- Integrierte Serienbrieffunktion
- Unterstützung zur Umsetzung der DSGVO (u. a. automatisierte Löschroutinen, Mitarbeiterstammblätter, hinterlegte Rechtsgrundlagen)
Weitere Zusatzmodule können für jede(n) Benutzer/in individuell in BRZ-HR integriert werden:
- BRZ-BEWE: grafisches Bescheinigungswesen für das Ausstellen von Bescheinigungen für Ämter und Behörden
- BRZ-MELDEDIALOG: intelligentes Meldemanagement für Rückmeldungen (SV-Träger, Finanzbehörden u.v.m.)
- BRZ-INFO: leistungsstarkes Reporting/Personalmanagement-Tool für selbstständiges Erstellen von Auswertungen
- BRZ-BUDGET: Budget- und Personalkostenplanung, die auf Basis fiktiver Annahmen Zukunftslohnkonten und Kostenrechnungsdateien mit exakten Ergebnissen erstellt
- BRZ-PORTAL: Mitarbeiterportal zur Bereitstellung von Abrechnungsunterlagen, Möglichkeit zur Urlaubsverwaltung, Abruf von Auswertungen u.v.m.
- BRZ-PORTAL App: Mitarbeiter-App für den mobilen Zugriff via Smartphone/Tablets zur Bereitstellung von Abrechnungsunterlagen, Möglichkeit zur Urlaubsverwaltung, Antragswesen A1, Abruf von Auswertungen u.v.m.
- Zusatzmodule für u. a. Leihgabenverwaltung, Fuhrparkverwaltung, Mitarbeiterprofile, Aus- und Weiterbildungsverwaltung, Vertrags- und Zeugniserstellung
Darum sollten Sie sich für BRZ-HR entscheiden
Moderne Systemarchitektur
Standortunabhängigkeit durch Webzugriff. Zentrale SQL-Datenbank für alle Module. Navigation über benutzerindividuelle Favoriten.
Hohe Flexibilität
Abrechnung aller Branchen und Tarife. Abbildung indiv. Prozesse und Anforderungen. Komfortable Anbindung externer Systeme.
Erstklassiger Service & Support
Fachkompetente, feste Ansprechpartner für abrechnungs- oder systembezogene Fragen. Direkter Kontakt z. B. via E-Mail und Telefon.
Wir haben die Antworten auf Ihre Fragen
Sie haben noch Fragen zu BRZ-HR?
Nachfolgend haben wir die häufigsten Fragen für Sie möglichst umfassend beantwortet.
Sollten Ihre Fragen nicht dabei sein oder Sie weitere Informationen zu unseren Produkten und Dienstleistungen benötigen, erreichen Sie uns über unser Kontaktformular oder unter Tel.: +49 421 20152-79.
Antworten auf die häufigsten Fragen finden Sie hier im Überblick:
Können wir mit BRZ-HR selbstständig Reports / Ad hoc Auswertungen erstellen?
Ja. Über das Modul BRZ-INFO lassen sich schnell und einfach eigene Auswertungen erstellen (inkl. Ausgabe in Excel und automatischem Versand per E-Mail). Fundierte IT- oder Programmierkenntnisse sind hierfür nicht erforderlich. Übrigens: Nach PAISY-Wartungen müssen die erstellten Reports nicht angepasst werden und sind weiterhin lauffähig.
Wie weit können wir mit BRZ-HR / PAISY zurückrechnen?
Es können maximal 24 Monate zurückgerechnet werden (aktuelles Jahr plus Vorjahr).
Verlieren wir unsere Rückrechenfähigkeit wenn wir von PAISY eines anderen Anbieters zu BRZ-HR wechseln?
Nein. Bei einer Migration von PAISY auf BRZ-HR werden sämtliche Stamm- und Lohnkontendaten übernommen, so dass Sie weiterhin voll rückrechenfähig sind.
Welche Tarife können mit BRZ-HR abgerechnet werden?
Sämtliche Tarife im Bundesgebiet (ausgenommen Baulohn) werden von BRZ-HR unterstützt.
Wie hoch ist die Systemverfügbarkeit von BRZ-HR?
Die Systemverfügbarkeit beträgt 99,8% im Jahresmittel. Der Anwender hat dadurch nahezu uneingeschränkten Zugriff auf seine Daten (24/7). Dies stellen wir unter anderem durch unser Ausweichrechenzentrum sicher. Die Systemzugriffe können dabei auf Wunsch des Kunden standortunabhängig erfolgen.
Downloads
Produkt Flyer BRZ-HR
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