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BRZ-ESS BRZ-MSS

Employee Self Service unter BRZ-HR

Mit dem neuen Modul BRZ-ESS (Employee Self Service) können Ihre Mitarbeiter einen definierten Teil der personenbezogenen Daten selbst verwalten bzw. pflegen und Informationen eigenständig aus dem Internet/Intranet abrufen. Dadurch wird ein Teil der bisherigen Personalverwaltungsarbeit delegiert.

Über das webbasierte Portal von BRZ-ESS kann die Datenpflege zeit- und standortunabhängig erfolgen. Dadurch wird Ihre Personalabteilung erheblich von zahlreichen Routinejobs entlastet. Die einfache Benutzeroberfläche von BRZ-ESS erfordert selbstverständlich keinen Schulungsaufwand.

Die Benutzerberechtigung einzelner Masken bzw. Felder wird von der Personalabteilung über BRZ-HR gesteuert, die auch die Zugriffsrechte pro Mitarbeiter verwaltet.

Insbesondere bietet Ihnen BRZ-ESS neben der Pflege der eigenen Daten u. a. auch die Möglichkeit, Verdienstabrechnungen, Lohnkonten oder Fehlzeiten (Urlaubskonten, etc.) des Mitarbeiters anzuzeigen. Dadurch können zukünftige Ausdrucke sowie die Verteilung der Abrechnungen an die Mitarbeiter entfallen. Ein weiterer Schritt zum papierlosen Büro!

Manager Self Service unter BRZ-HR

Mit BRZ-MSS (Manager Self Service) erhalten z.B. Führungskräfte, Abteilungsleiter, Bereichsleiter oder Ihr Management die Möglichkeit, Einsicht in die Daten ihrer Mitarbeiter zu nehmen. Durch die flexible Berechtigungsstruktur können auch einzelne oder mehrere Bereiche für Datenänderungen geöffnet werden.

Mögliche Nutzungsvarianten sind z.B.: Leihgabenverwaltung, KFZ-Verwaltung, Auslagerung der Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Einsicht in die Bewerberakten, Einsicht in die digitale Personalakte, Genehmigung von Weiterbildungsanträgen, Bildungscontrolling, Stellen- und Personalbedarfsmeldung, Ausschreibungen, Mitarbeiterbeurteilung, Abgabe von Gutachten zu Verbesserungsvorschlägen, Personalstammblatt anderer Mitarbeiter, An- und Abwesenheitskalender, Statistiken und Berichte, Anträge für andere Mitarbeiter, Genehmigung von Urlaubsanträgen.

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