Die Bewerberverwaltung BRZ-BEWERB

Bewerberverwaltung unter BRZ-HR

Mit unserem Modul BRZ-BEWERB für die Bewerberverwaltung können Sie Ihre offene Stellen und Ausbildungsplätze wesentlich komfortabler und effektiver besetzen.

Dank einer Bewerber-Schnellerfassung können Sie die wichtigsten Bewerberdaten effizient ins System stellen und strukturieren. Zudem werden Bewerbungen über das Internet inkl. digitaler Anlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Anschreiben, etc.) automatisch in die Bewerberdatenbank übernommen.

Brief-, E-Mail- und Online-Bewerbungen liegen somit nicht mehr in verschiedenen Ablagen, sondern werden in einem Bewerberpool zusammengefasst. Die nachfolgenden Prozesse lassen sich somit wesentlich schlanker gestalten.

Beispielsweise können Sie Ihren Schriftverkehr (Eingangsbestätigung, Einladungsschreiben, Zu- und Absagen, etc.) mit Hilfe der integrierten Serienbrieffunktion von BRZ-BEWERB automatisieren. Dabei wird die komplette Korrespondenz in Form versendeten Briefe und E-Mails lückenlos historisiert, was die Transparenz des Bewerberstaus erheblich steigert.

Auch bei der Auswahl von geeigneten Bewerbern bietet unsere Bewerberverwaltung BRZ-BEWERB eine intelligente Lösung: die Selektion erfolgt elektronisch, anhand Ihrer individuellen Profilvorgaben.

Aufgrund der Integration in BRZ-HR erfolgt die Übergabe von Personendaten an die Entgeltabrechnung bei Einstellung elektronisch. Mehrfacheingaben gehören somit der Vergangenheit an.