Beim BRZ steht die Antwort seit längerem fest: Statt die Applikationen - allen voran die PAISY-Entgeltabrechnung mit BRZ-HR - größtenteils auf einem Mainframe zu betreiben, sollten diese künftig komplett auf einem Client-Server-Netzwerk laufen. "Es gibt einfach keinen Nachwuchs mehr, der das Betriebssystem unseres Großrechners bedienen kann", erläutert Geschäftsführer Armin Rautenhaus.

Als Konsequenz beschloss das Rechenzentrum, das über Jahre gewachsene Netzwerk komplett neu aufzustellen und viele Abläufe und Prozesse zu automatisieren.

mehr (CaseStudy auf Computerwoche Online)

Wir freuen uns über die neue Kooperations-Partnerschaft mit HumanConcepts, die im Juni 2009 geschlossen wurde.

Weitere Partner:

Wir freuen uns, unsere 20jährige Partnerschaft in der Mikrofilm/-fiches Digitalisierung jetzt auch für das Verscannen von Paisy-Personalakten professionell und kostengünstig anbieten zu können. Vom Entklammern bis zur qualifizierten elektronischen Signatur ist alles mit dabei. Staunen Sie selbst.

Weitere Partner:

Wir freuen uns über die neue Kooperations-Partnerschaft mit der ATOSS Software AG, die im April 2009 geschlossen wurde.

Weitere Partner:

Mit dem neuen Modul BRZ-ESS (Employee Self Service) können Ihre Mitarbeiter einen definierten Teil der personenbezogenen Daten selbst verwalten bzw. pflegen und Informationen eigenständig aus dem Internet/Intranet abrufen. Dadurch wird ein Teil der bisherigen Personalverwaltungsarbeit delegiert.

Über das webbasierte Portal von BRZ-ESS kann die Datenpflege zeit- und standortunabhängig erfolgen. Dadurch wird Ihre Personalabteilung erheblich von zahlreichen Routinejobs entlastet. Die einfache Benutzeroberfläche von BRZ-ESS erfordert selbstverständlich keinen Schulungsaufwand.

Die Benutzerberechtigung einzelner Masken bzw. Felder wird von der Personalabteilung über BRZ-HR gesteuert, die auch die Zugriffsrechte pro Mitarbeiter verwaltet.

Insbesondere bietet Ihnen BRZ-ESS neben der Pflege der eigenen Daten u. a. auch die Möglichkeit, Verdienstabrechnungen, Lohnkonten oder Fehlzeiten (Urlaubskonten, etc.) des Mitarbeiters anzuzeigen. Dadurch können zukünftige Ausdrucke sowie die Verteilung der Abrechnungen an die Mitarbeiter entfallen. Ein weiterer Schritt zum papierlosen Büro!

Manager Self Service unter BRZ-HR

Mit BRZ-MSS (Manager Self Service) erhalten z.B. Führungskräfte, Abteilungsleiter, Bereichsleiter oder Ihr Management die Möglichkeit, Einsicht in die Daten ihrer Mitarbeiter zu nehmen. Durch die flexible Berechtigungsstruktur können auch einzelne oder mehrere Bereiche für Datenänderungen geöffnet werden.

Mögliche Nutzungsvarianten sind z.B.: Leihgabenverwaltung, KFZ-Verwaltung, Auslagerung der Pflege von Mitarbeiterstammdaten, Einsicht in die Bewerberakten, Einsicht in die digitale Personalakte, Genehmigung von Weiterbildungsanträgen, Bildungscontrolling, Stellen- und Personalbedarfsmeldung, Ausschreibungen, Mitarbeiterbeurteilung, Abgabe von Gutachten zu Verbesserungsvorschlägen, Personalstammblatt anderer Mitarbeiter, An- und Abwesenheitskalender, Statistiken und Berichte, Anträge für andere Mitarbeiter, Genehmigung von Urlaubsanträgen.

zu den weiteren Produkten

Das Angebot reicht von Kompetenzmanagement, Talentmanagement und Personalmanagement, über Personalauswahl und Personalentwicklung, HR-Portal, Payroll-Services, digitale Personalakten, intelligente Organigramme und Workforce Modeling bis zum Identity & Access-Management.

Dem neuen Partnernetzwerk liegt die Idee zugrunde, Unternehmen im HR-Bereich von den Synergien profitieren zu lassen, die aus den Erfahrungen vieler gemeinsamer Projekte der Partner in den vergangenen Jahren entstanden sind, um bei der Auswahl und Implementierung von HR-Lösungen Kosten zu reduzieren und die Effizienz der Personalarbeit zu steigern.

Folgende Themenschwerpunkte haben wir u. a. für Sie vorbereitet:

• Gesetzliche Neuregelungen für 2011
• Lohnsteuer-Änderungsrichtlinien 2011
• SV-Grenzwerte und -Rechengrößen für 2011
• Ausblick 2011
• Neuerungen in PAISY
• Neue Funktionen in BRZ-HR

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Wir laden Sie herzlich zur Zukunft Personal 2010 (12.–14. Oktober 2010) nach Köln ein. Die Zukunft Personal ist mit über 500 Ausstellern die größte Fachmesse für Personalmanagement in Europa und wird auch in diesem Jahr wieder tausende Besucher anziehen – seien Sie mit dabei!

Unsere Messehighlights: die vielen Optimierungsmöglichkeiten im Bereich des Business Process Outsourcing (BPO) mit PAISY. Besonders zu erwähnen ist hierbei unser neues BRZ-INFO 2.0, das durch seine noch einfachere Bedienbarkeit besticht.

Wir freuen uns schon auf Ihren Besuch auf unserem Messestand D.09 in Halle 3.2.

Gerne reservieren wir einen persönlichen Termin mit Ihnen.